Προσλήψεις ΔΕΗ

Προσλήψεις ΔΕΗ

ΘΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΟΥΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ

Καθοριστική η παρέμβαση

του Υπ. Οικον. Γ. Παπακωνσταντίνου και των τοπικών βουλευτών



Αυτή τη φορά η συντονισμένη κοινή προσπάθεια όλων, τοπικών κυβερνητικών βουλευτών, συνδικάτων εργαζομένων και φορέων, υπήρξε αποτελεσματική.

Οι προσλήψεις στη ΔΕΗ μέσω του διαγωνισμού που προκηρύχθηκε το 2007 θα ολοκληρωθούν κανονικά και έτσι μπαίνει τέρμα στην αγωνία εκατοντάδων ανέργων και της περιοχής μας.

Για να ξεπεραστεί το πρόβλημα του παγώματος των προσλήψεων, για το οποίο γράψαμε την προηγούμενη εβδομάδα αναλυτικά, χρειάστηκε και η παρέμβαση του Κοζανίτη υπουργού Οικονομικών Γιώργου Παπακωνσταντίνου, ο οποίος γνωρίζοντας τα προβλήματα της ΔΕΗ, αλλά και τις ανάγκες των σταθμών παραγωγής και των ορυχείων σε τεχνίτες, άναψε τελικά το πράσινο φως για να συνεχιστεί κανονικά η πρόσληψη των ατόμων που πέρασαν με επιτυχία στο διαγωνισμό του 2007.

Όλα βέβαια υπό τον φόβο των… Ιουδαίων, όπου Ιουδαίων βάλτε Ευρωπαίων, οι οποίοι ζητούν επιτακτικά απ’ τη χώρα μας να περικόψει δαπάνες και φυσικά να προχωρήσει στο πάγωμα των προσλήψεων.

Αυτές οι προσλήψεις όμως δεν θα μπορούσαν σε καμιά περίπτωση να παγώσουν και γιατί θα έπρεπε να είχαν ολοκληρωθεί εδώ και καιρό, αλλά και γιατί έρχονται να καλύψουν επείγουσες και μεγάλες ανάγκες της επιχείρησης.

Πάντως η προηγούμενη εβδομάδα ήταν μια εβδομάδα γεμάτη επαφές και συσκέψεις με τους τρεις κυβερνητικούς βουλευτές του Νομού Κοζάνης και τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΔΕΗ να ασκούν πιέσεις και να συναντώνται συνεχώς με κυβερνητικά στελέχη, προκειμένου να πειστούν για την αναγκαιότητα των προσλήψεων αυτών.

Φυσικά εκείνος που ήταν πεπεισμένος απ’ την αρχή ήταν ο υπουργός Οικονομικών Γιώργος Παπακωνσταντίνου, αλλά δεν μπορούσε σε καμιά περίπτωση να πάρει από μόνος του μια τέτοια απόφαση.

Τελικά υπήρξε αίσια κατάληξη και η ίδια η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ανακοίνωσε πως η διαδικασία των προσλήψεων θα συνεχιστεί κανονικά ευχαριστώντας όλους όσους συνέβαλαν σ’ αυτήν.



Ναι, αλλά δε φτάνουν…



Και ενώ η απόφαση για συνέχιση των προσλήψεων του διαγωνισμού του 2007 σκόρπισε μια δικαιολογημένη ευφορία, τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΔΕΗ επαναλαμβάνουν πως δεν θα πρέπει να υπάρξει εφησυχασμός, καθώς οι πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης είναι πολύ μεγαλύτερες απ’ τον αριθμό των νέων εργαζομένων που σύντομα θα χτυπήσουν την πρώτη τους κάρτα.

Αξίζει πάντως να τονιστεί πως σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνουν οι ίδιοι οι συνδικαλιστές της ΔΕΗ, αυτοί που τελικά θα προσληφθούν μέσω του διαγωνισμού του 2007 δεν θα είναι τελικά οι 2.035 που προέβλεπε η αρχική προκήρυξη, αλλά 1.603 καθώς οι 432 θέσεις παρέμειναν κενές, είτε επειδή δεν υπήρξε ενδιαφέρον για ορισμένες εξ αυτών(!), είτε επειδή κάποιοι απ’ τους συμμετέχοντες πέρασαν σε δύο θέσεις, αλλά τελικώς κατέλαβαν τη μία εξ αυτών! Φανταστείτε δηλαδή, με τέτοια ανεργία και με τόσες πραγματικές ανάγκες της ΔΕΗ, με πόση σοβαρότητα έγινε ο διαγωνισμός του 2007, με αποτέλεσμα 432 θέσεις, απ’ αυτές που θεωρούνται περιζήτητες, να μείνουν στα αζήτητα!

Με την πρόσληψη των παραπάνω σίγουρα θα κλείσουν κάποιες τρύπες στη ΔΕΗ και ειδικά στους σταθμούς παραγωγής και τα ορυχεία, αλλά οι συνδικαλιστές, αν σε κάτι συμφωνούν σίγουρα, είναι πως θα πρέπει να προσληφθούν και μάλιστα άμεσα ακόμα 5.000.

Απ’ αυτές τις 5.000, οι 3.000 αφορούν το ενεργειακό λεκανοπέδιο της Δυτικής Μακεδονίας, καθώς εδώ εντοπίζονται οι μεγάλες ελλείψεις. Ελλείψεις που έχουν ως συνέπεια η ΔΕΗ να δαπανά μόνο σε υπερωρίες 60 εκ. ευρώ ετησίως, κάτι που σημαίνει πως κάποιοι εργάζονται μεν σκληρά, αλλά αμείβονται και καλά.

Η μη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πέραν των άλλων επιπτώσεων που έχει για την Επιχείρηση (π.χ. στερείται ειδικευμένου προσωπικού καθώς σε ορισμένα πόστα θα πρέπει να τους αλλάζει κάθε οκτώ μήνες ή και λιγότερο) έχει οδηγήσει και στη μεγάλη αύξηση των εποχικών συμβασιούχων που σήμερα κοντεύουν τις 3.000, ενώ πριν δέκα χρόνια περίπου μόλις και έφτασαν τους 250, περίπου.

Και φυσικά υπάρχει πάντα το θέμα της ηλικιακής διαστρωμάτωσης των σημερινών εργαζομένων στη ΔΕΗ, με το 35%, περίπου, μόλις να είναι κάτω των πενήντα ετών και το υπόλοιπο ποσοστό απ’ τις 22.300, περίπου, εργαζόμενους να είναι πάνω απ’ αυτό, κάτι που σημαίνει ότι πολύ σύντομα θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και θα φύγει.

Για όλους τους παραπάνω λόγους οι συνδικαλιστές επιμένουν πως η πρόσληψη 5.000 νέων εργαζομένων είναι εκ των ουκ άνευ και θα επιμείνουν με όλες τους τις δυνάμεις γι’ αυτό.